TEAM OF TOMORROW hilft dir, den Fachkräftemangel zu umschiffen und auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Lebensphasen einzugehen.
In unserem Online-Programm und unseren Workshops vor Ort lernst du unter anderem, was du gegen den Azubimangel tun kannst, welche Benefits jungen Mitarbeitenden wichtig sind und wie du deine Kommunikation im Team anpasst, um alle Generationen mitzunehmen.
Unsere Mission
Im Jahr 2030 werden uns in Deutschland fast 5 Millionen Mitarbeitende fehlen. Unsere Mission bei Team of Tomorrow ist daher klar:
Wir möchten verhindern, dass mittelständische Unternehmen trotz voller Auftragsbücher schließen müssen, weil sie keine neuen Mitarbeitenden mehr finden - deswegen helfen wir ihnen und machen sie zu attraktiven Arbeitgeber:innen der Zukunft!
Unser Plan
In einem achtwöchigen Online-Programm lernst du, wie du für junge Mitarbeitende als Unternehmen sichtbar wirst und sie langfristig bindest.
Das Online-Programm kannst du zeit- und ortsunabhängig durcharbeiten. Außerdem bieten wir dir einen 1:1-Austausch, um zu prüfen, wie sich die gelernten Inhalte am besten in deinem Unternehmen umsetzen lassen.
Gemeinsam machen wir dein Unternehmen attraktiv für die nächste Generation auf dem Arbeitsmarkt.
Weitere Experts
In unserem E-Learning kommen zahlreiche Experten und Expertinnen aus verschiedenen Branchen zu Wort, die Unternehmen helfen, auf bestimmte Gruppen einzugehen oder auch spezifische Lebensphasen von Mitarbeitenden zu verstehen. Wir sind nämlich davon überzeugt, dass Unternehmen verstärkt auf die Lebensrealität ihrer Teams eingehen müssen, um sie langfristig zu halten.
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